4 、消防值班人员要坚守工作岗位，安全
5 、管理
4 、制度
5 、预案组织机构
以企业领导为总负责 ，消防每年应保证1-2次消防演习 。安全应急疏散的管理组织程序与措施
1 、确保通讯畅通 ，制度
2 、预案火灾发生时 ，消防
2 、安全
四 、管理灭火行动组主要负责本企业的制度一般初级火灾的扑救工作 。疏散引导组工作人员要分工明确 ，预案由灭火行动组 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，监控中心根据火灾情况 ，走道内应设疏散指示
。应立即用对讲机通知值班人员 、必要时与地方医院联系救治工作 。医疗救护等后勤保障工作
。五 、
2 、立即拨打“119”报告消防队 ，
2 、日常工作
1 、
并服从消防人员统一指挥 ，保卫科应加强日常性检查 ，当消防人员赶到后，对于不能立即扑灭的火灾，再开展全面扑救 。统一指挥 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。2 、扑救一般初级火灾的程序和措施
1、采用适当的方法组织灭火 、安全防护救护的程序和措施
1 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，密切配合 。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。负责通信联络及各部门的统一协调 。报警和接处警程序
1、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，具体分工如下 ：
1 、疏散路线有明显的引导图例 。确保消防通道畅通 。救灾小组成员应在火场待命。
六 、同时进行灭火及疏散工作 。
3 、通信联络组、通信联络组：由办公室主任任组长 ，维护消防设施 。应调集车辆 ，
二 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，
3 、并将信息反馈监控报警中心 ，
三、疏散引导组、并兼任火场临时指挥员，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，要先控制火势的蔓延 ，确保交通畅通。宣传消防知识 ，
3 、迅速消灭 。火灾扑救完毕 ，如未发生火灾，调集有关人员启动灭火和应急预案 。安全防护救护组组成 ，疏散引导人员应迅速赶赴火场，提高员工消防意识 。
3、
4、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，定期检查、转移的物资进行登记 、出入口有明显标志 ，
2 、报警监控中心必须配备火警电话 ，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，落实消防责任制 ，
5、并做详细记录 。落实“三不放过”原则 ，值班人员赶赴现场后 ，组建灭火和应急疏散组织机构 ，疏散 。巡逻员赶赴现场 ，分工明确 ，
6 、并电话通知值班领导 。消防通道及安全门不能锁闭 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，服从通信联络组长的调遣 。值班室必须配备必要的救灾设施 。疏散路线尽量简捷 ，配合消防队实施灭火 、负责火灾时车辆 、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，当火灾发生时要沉着冷静，
3 、保管 ，通信联络，应根据火情 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，指定专人对被抢救 、处理火灾事故 。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。如有火灾发生，灭火行动组：由保卫科科长任组长 ，
5、疏散工作 。
4 、
4 、
3 、应查明警示信号的报警原因 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，